Los relojes, en una tabla

Qué pasóQué reloj arrancaCuánto dura
Terminó el trabajo, te recortaron horas, perdiste coberturaInscripción especial en el marketplace60 días
El mismo hecho, con seguro del empleoElección de COBRA60 días desde el aviso o la pérdida
Divorcio o separación legalTu aviso al administrador del plan60 días
Cumplir 26 en el plan de un padreInscripción especial, o la opción de Nueva York hasta los 2960 días
Cumplir 65Inscripción inicial de Medicare7 meses alrededor del cumpleaños
Dejar de trabajar después de los 65Inscripción especial de Medicare8 meses
Mudarte a Nueva YorkInscripción especial60 días
Nació o adoptaste un bebéInscripción especial60 días
MatrimonioInscripción especial60 días
Cambió el ingreso o el hogar, ya estando inscritoReportar a NY State of Health30 días
Trabajo nuevo con período de esperaEl plan debe empezar a más tardar el día 9090 días, máximo

Cada uno de estos es una fecha en un documento. Guarda la carta de terminación, la sentencia, el contrato de renta, la carta de oferta. Lo que el marketplace verifica es la fecha, y un papel con la fecha termina la conversación.

Los dos plazos que Nueva York alarga

El reloj que más gente pierde

Un divorcio o una separación legal es un evento de COBRA que vale hasta 36 meses de continuación, el doble de lo que da perder el trabajo. Pero el deber de avisar es tuyo, no del empleador ni del plan, y la ventana son 60 días desde la sentencia.

Si se pasa, el derecho no se reduce: desaparece. Es el plazo más caro de esta página y es justo del que nadie te avisa en el momento. Qué hacer la semana en que se firma el divorcio.

Una página por situación

Trabajo

Se acabó el trabajo: COBRA o el marketplace · Te recortaron las horas — perder la cobertura sin perder el empleo

Edad y hogar

Cumples 26 · Cumples 65 · Divorcio o separación legal

Dinero y geografía

Te mudaste a Nueva York · Cambió tu ingreso a mitad de año

Ya cubierto en otra parte del sitio: el nacimiento de un bebé, donde las reglas de Nueva York son inusualmente buenas y en gran parte automáticas. Recién nacido y los 12 meses de posparto.

Antes de todo: la pregunta que se salta los relojes

Todos los plazos de esta página pertenecen al marketplace. Tres programas de Nueva York no tienen temporada y aceptan solicitudes en cualquier mes: Medicaid, el Essential Plan y Child Health Plus.

Un cambio de vida casi siempre mueve el ingreso, y el ingreso es lo que decide esos tres. Así que lo primero después de perder un trabajo o de que te recorten horas no es averiguar qué evento te toca, sino ver dónde quedó tu hogar. La verificación de cinco preguntas · Límites de ingreso 2026.

Preguntas frecuentes

¿Cuánto tiempo tengo después de un cambio de vida?

Por lo general 60 días desde la fecha del hecho para un período especial de inscripción. Dos excepciones importan: 30 días para reportar un cambio si ya estás inscrito, y 7 meses alrededor de tu cumpleaños 65 para Medicare.

¿El reloj empieza cuando me entero?

No. Corre desde la fecha del hecho. Darte cuenta meses después no lo reinicia.

¿Y si se me pasó la ventana?

Esperas la inscripción abierta, que en Nueva York va del 1 de noviembre al 31 de enero, salvo que califiques para Medicaid, el Essential Plan o Child Health Plus, que no tienen temporada.

¿Qué hace Nueva York distinto?

Dos cosas: una póliza de grupo fully insured del padre puede cubrir a un joven soltero hasta los 29, y la continuación de cobertura llega a 36 meses en total en vez de 18.

¿Quién avisa al plan de un divorcio?

Tú. El beneficiario tiene 60 días desde la sentencia para avisar al administrador del plan, y el empleador no lo hace por ti.

¿Cancelar mi propia cobertura cuenta como evento?

No. Perder cobertura es un evento; dejarla voluntariamente cuando podías conservarla, por lo general no.

En esta sección

Fuentes

  1. NY State of Health — períodos especiales de inscripción (verificado 2026-09-14)
  2. Departamento de Servicios Financieros de NY — Young Adult Option hasta los 29 (verificado 2026-09-14)
  3. Departamento de Servicios Financieros de NY — continuación estatal extendida a 36 meses (verificado 2026-09-14)

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